Hansoledit Series 02 · AI & Organization
AI 시대, 조직의 변화 

Series.02 - Intro

📅 9월 7일(월) | 특이점에서 공동지능으로

이야기는 2016년 서울, AI를 가장 먼저 마주한 한 사람에게서 시작됩니다.
그가 남긴 한 번의 승리와 한 번의 고백은 AI에게 무엇을 맡기고, 무엇을 사람의 몫으로 남길 것인가라는 질문으로 이어집니다.

Series.02 - Vol.01 [인식]

📅 9월 21일(월) | 마침내 특이점이 시작된다 / 레이 커즈와일

147개의 예측 가운데 86%를 적중시킨 미래학자 레이 커즈와일은 특이점이 다가올 일이 아니라 이미 시작된 일이라고 말합니다.
변화가 왜 멈추지 않는지, 왜 갈수록 빨라지는지를 확인하며 여정의 출발점에 섭니다.

Series.02 - Vol.02 [직시]

📅 10월 6일(화) | 편집광만이 살아남는다 / 앤드루 S. 그로브

인텔을 위기에서 구한 CEO 앤드루 S. 그로브는, 판을 바꾸는 거대한 변화가 늘 사소한 신호로 찾아오며 변화의 한가운데 있는 사람일수록 그것을 가장 늦게 알아챈다고 말합니다. 이 책은 AI라는 변화를 남의 일이 아니라 우리 일의 문제로 직시하게 합니다.

Series.02 - Vol.03 [이해]

📅 10월 19일(월) | 더 커밍 웨이브 / 무스타파 술레이만

이세돌과 마주 앉았던 알파고를 만든 딥마인드의 공동 창업자가 직접 쓴 책입니다.
이 물결은 왜 멈추지 않는가라는 질문을 따라, AI가 어떻게 작동하고 퍼지는지를 막연한 인상이 아니라 구조로 이해합니다.

Series.02 - Vol.04 [공존]

📅 11월 2일(월) | 듀얼 브레인 / 이선 몰릭

변화를 이해했다면, 이제 함께 일할 차례입니다. 와튼스쿨의 이선 몰릭은 AI를 사람의 대체제가 아니라 '공동지능'으로 보고, 당장 업무에 적용할 수 있는 네 가지 원칙을 제시합니다. 시리즈에서 가장 실천적인 도서입니다.

Series.02 - Vol.05 [선택]

📅 11월 16일(월) | 새로운 질서 / 헨리 키신저·에릭 슈미트·크레이그 먼디

100세의 외교관이 생애 마지막으로 남긴 책입니다.
인트로에서 멈춰 두었던 이세돌 이야기의 결말도 이 책에서 이어집니다. 무엇을 맡기고 무엇을 남길지, 그 기준을 정하는 마지막 여정입니다.